InOne Italia  rappresenta per un giovane non solo un'opportunità di affermazione come professionista e come individuo, ma anche la scelta di una realtà aziendale che guarda all'eccellenza professionale come elemento di vantaggio competitivo. La persona è al centro del nostro universo. Crediamo che il successo dei nostri progetti si basi sulle competenze delle nostre risorse guidate da manager eccellenti sul piano della gestione ed amplificate dalla capacità di lavorare in team.

Per un'azienda che punta sull'innovazione all'interno di scenari in rapido cambiamento è necessario favorire la crescita qualitativa delle risorse umane, la loro motivazione ed il loro coinvolgimento negli obiettivi aziendali.  Alla realizzazione di questo processo contribuiscono sia strumenti rivolti al monitoraggio permanente delle risorse e alla loro incentivazione, sia una continua azione formativa. Sono infatti previste circa 400 ore di formazione pro capite nei primi 5 anni di carriera. 

Chi vogliamo nel team: come parte del processo di continua espansione del nostro business, siamo sempre alla ricerca di consulenti professionisti di sistemi ERP a tutti i livelli – sia applicativi che tecnici. Cerchiamo candidati che abbiano solide esperienze, siano orientati all’ ottenimento degli obiettivi, abbiano forte attitudine al lavoro di gruppo e siano motivati alla crescita in una realtà assolutamente dinamica.Per tutte le figure professionali: la buona conoscenza della lingua Inglese, scrittà e parlata, è da considerarsi prerequisito.

In Italia, la società cerca per le sedi di Milano, Padova, Roma e Vicenza, ...